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強い信頼関係を築くことを重視した、TMIの採用。皆さまの参加をお待ちしています。

Qualified Attorneys 弁護士中途採用

TMI総合法律事務所は、同様の規模の事務所としては、設⽴からの年数が⽐較的若く、チャレンジ精神と活⼒に溢れた事務所です。さまざまな領域でユニークな展開を実現していますが、そのうちの⼀つとして、知的財産、M&A、ファイナンスなど様々な分野において、弁護⼠と弁理⼠が協働して、あるいは各分野を専⾨とする多数の弁護⼠が⼀体のチームを組む形で統合的なサービスを提供し、⾼い評価をいただいています。今後はこうした優位性を活かしながら、より広範なクライアント・ニーズに応えるため、さらに広い分野で⾼い専⾨性と課題解決⼒を備えた、より高い総合⼒のある組織にしていきたいと考えています。TMIの国内6拠点・海外10拠点・その他TMI弁護士の駐在地域に加えて、欧⽶の法律事務所と対等の⽴場で共同事業を進めていくこと等を通じて、真の意味での国際法律事務所を実現したいと考えています。

当事務所では、個々⼈のキャリアアップや専⾨性の確⽴に向けた取り組み、多様な働き⽅を可能とする制度・環境の整備など、各⼈が⾃分の思い描くキャリアを実現するということを特に重視しています。
TMIは、皆さまがチャレンジできる舞台を⽤意してお待ちしております。

若⼿弁護⼠中途採⽤(第⼆新卒)

TMIで潜在能⼒を最⼤限に引き出しませんか
-司法修習修了後4年⽬までの弁護⼠の⽅を積極的に採⽤いたします-

若⼿の弁護⼠の⽅の中には、実際に法律事務所や企業・官公庁などで弁護⼠としての仕事を開始してみて、より御⾃⾝の可能性を広げたいと感じている⽅も多いのではないでしょうか。
そこで、TMIでは、特に次のような⽅を対象にして、司法修習修了後4年⽬(修習期・69期)までの弁護⼠の⽅を積極的に募集することにいたしました。

・より業務の幅(法律分野・産業分野、地域、案件規模)を広げたい⽅
・より業務の専門性を深めたい⽅
・充実した教育・研修制度や柔軟なチーム編成などにより、多くの成⻑の機会を得たい⽅
・チャレンジ精神と創造性を尊重するTMIのカルチャーの中で仕事をしたい⽅

応募⽅法

履歴書(一般的な様式のもの。)および職務経歴書(記載できる範囲で結構です。)を以下のメールアドレスまでお送りください。
recruiting_lawyer@tmi.gr.jp

お問い合わせ

以下のメールアドレスまでお問い合わせください。
e-mail:recruiting_lawyer@tmi.gr.jp (担当弁護士:大江修子・中西健太郎)

※応募情報等から取得した個人情報は、「個⼈情報の取り扱い」〔 https://www.tmi.gr.jp/privacy.html 〕に従って取り扱います。なお、当該個⼈情報は、個別訪問および今後の採⽤活動に関するご連絡その他の事務⼿続および今後の採⽤活動における参考資料としてのみ利⽤いたします。

弁護士中途採用

社会のあらゆる分野でスピードアップが図られている今⽇、法律事務所にも、専⾨性の⾼いリーガルサービスを的確かつスピーディーに提供することが求められています。そのためには、それぞれに⾼度な専⾨知識を持った多くの弁護⼠が、事務所内外の専⾨家やスタッフたちと⽇ごろからスムーズに意思疎通できていて、必要なときに必要な情報・ノウハウをすぐに集めることができる環境を作る必要があります。そのような考えのもと、TMIでは、弁護⼠、弁理⼠およびスタッフの間のコミュニケーションを特に重視しながら業務を進めています。そうした雰囲気のなか、クライアントに役⽴つ質の⾼いサービスを常に提供できるよう、全員で努⼒を続けています。

当事務所では更なるニーズに応えていくためにも、国内・海外を問わず、TMIの各拠点において、TMIの弁護士・弁理士・スタッフと一緒になって、TMIをともに発展させていく熱意と、特定分野における優れた知識および経験を持つ弁護⼠の⽅を求めています。

応募⽅法

履歴書(一般的な様式のもの。)および職務経歴書(記載できる範囲で結構です。)を以下のメールアドレスまでお送りください。
recruiting_lawyer@tmi.gr.jp

お問い合わせ

以下のメールアドレスまでお問い合わせください。
e-mail:recruiting_lawyer@tmi.gr.jp (担当弁護士:大江修子・中西健太郎)

※応募情報等から取得した個人情報は、「個⼈情報の取り扱い」〔 https://www.tmi.gr.jp/privacy.html 〕に従って取り扱います。なお、当該個⼈情報は、個別訪問および今後の採⽤活動に関するご連絡その他の事務⼿続および今後の採⽤活動における参考資料としてのみ利⽤いたします。

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