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強い信頼関係を築くことを重視した、TMIの採用。皆さまの参加をお待ちしています。

Staff New Graduates スタッフ新卒採用

2022年卒採用募集要項

TMIは、「すべてにおいて良い事務所」−設⽴時に掲げたテーマを今も追及し、挑戦し続ける法律事務所です。設⽴時の議論をもとに定められた、「向上」「⼈の和」「希望と計画」「品格とスタイル」「健全な管理」「共通の価値観」というわれわれが⼤切にする理念、基本的な運営⽅針を⽰した綱領は、今も変わらず、⼤切に受け継がれています。「⼈」を⼤切にし、所員全員が共通の価値観を持つことを⼤切にしながら、誰もが希望と⽬標を持ち、常に⾼みを⽬指すことができる事務所でありたいと考えています。
また、TMIは、弁護⼠・弁理⼠が協働することで、企業法務だけでなく知的財産分野にも強みがあるのが⼤きな特徴です。時代とともに複雑化するクライアント・ニーズに応えるため、常に最先端の知識と⾼い専⾨性を備えた組織であり続けるべく、弁護⼠、弁理⼠、スタッフ全ての所員が⼀丸となって業務に取り組んでいます。

2020年10⽉に設⽴30周年を迎えました。国内外の拠点をさらに活性化させ、より強靭な事務所を⽬指すTMIでは、常に向上をこころがけ、⼈の和をはかり、希望と計画を持つ、という設⽴当時からの事務所の理念に共感し、共通の価値観を持てる⼈を求めています。チャレンジし続ける弁護⼠・弁理⼠が、⼒を存分に発揮し、最⾼のリーガルサービスを提供することができるように、スタッフという⽴場で協働し、また、仕事を通して幅広い経験を積みながら、⾃らも成⻑したいと考えている⽅のご応募をお待ちしています。

応募方法

エントリー&説明会申し込みは、リクナビ2022、マイナビ2022、ワンキャリアのいずれかの当事務所ページよりお願いいたします。

募集職種・応募資格

職種別採用で、入所後も原則として職種異動はありません。 ただし、本人の希望や適性に応じ、異動が生じる場合もあります。

募集職種
  • 弁護⼠秘書
    弁護⼠が最⾼のパフォーマンスを出すことができるようサポートする業務です。
  • 特許・商標事務
    特許権や商標権を取得し、これらの権利を保護するための⼿続を、弁理⼠と共に進める業務です。
  • パラリーガル
    法律の知識や実務経験を活かして、弁護⼠と共に法的⼿続を進める業務です。
  • 総務
    全ての所員が効率よく働けるよう環境⾯から⽀える業務です。
  • 経理
    事務所の運営を会計・財務の⾯から⽀える業務です。
  • システム
    堅牢な仕組みで情報を守り、安定・効率の良いシステムでIT基盤を⽀える業務です。

先輩インタビューはこちら

応募資格
  • 四年制⼤学を卒業予定または⼤学院を修了予定の⽅
    ※就業経験のない既卒者可
  • 対象学部・学科:全学部・全学科
    (パラリーガルは、法学部在籍または法律を学ばれている⽅)
  • ※応募にあたっては、以下の基準を参考にしてください。(下記点数に満たない⽅や、受験経験がない⽅もご応募は可能です)
  • 弁護⼠秘書、パラリーガル、総務、経理
    英語⼒:TOEIC650点以上(基本的な電話応対ができるレベル)
  • 特許・商標事務
    英語⼒:TOEIC730点以上
  • システム
    英語⼒に関する基準は特にございません
採⽤実績
  • 採⽤実績数
    • 弁護⼠秘書
      17
    • 特許・商標事務
      7
    • パラリーガル
      2
    • 翻訳
      2
    • 総務
      0
    • 経理
      1
    • システム
      0
  • 2021年卒実績:合計29名
  • 採⽤実績校
  • ⻘⼭学院⼤学、お茶の⽔⼥⼦⼤学、関⻄学院⼤学、慶應義塾⼤学、国際基督教⼤学、上智⼤学、成蹊⼤学、聖⼼⼥⼦⼤学、中央⼤学、筑波⼤学、津⽥塾⼤学、東京⼤学、東京外国語⼤学、東京学芸⼤学、東京⼥⼦⼤学、東京都立大学、東京理科大学、同志社⼤学、⽇本⼥⼦⼤学、⼀橋⼤学、法政大学、北海道大学、明治⼤学、明治学院⼤学、⽴教⼤学、立命館大学、早稲⽥⼤学、他(50⾳順)

採⽤予定⼈数・勤務条件

採⽤予定⼈数
30〜40名程度を予定しております。
勤務地
東京都港区/六本木ヒルズ森タワー
※基本的には東京オフィス勤務ですが、ご本人の希望も踏まえた上で当事務所の国内外オフィスでの勤務の可能性があります。
勤務時間
9:30〜18:00(実働7.5時間)
給与
235,000円 ※各種⼿当は別途⽀給(⼤学院卒も同じ)
諸⼿当
通勤⼿当、家族⼿当、時間外・深夜勤務⼿当、休⽇勤務⼿当、住宅⼿当等
(いずれも当事務所規程による)
昇給
年1回
賞与
年2回
休⽇・休暇
完全週休2⽇(⼟・⽇)、祝祭⽇、年末年始休暇、夏季休暇(5⽇)、年次有給休暇(初年度10⽇間付与、半⽇取得可)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、災害休暇等
社会保険
健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険
その他の
福利厚⽣
ベネフィットワンの各種福利厚⽣サービス利⽤可
(旅⾏などのレジャー、健康ケア、育児⽀援、介護⽀援、教育⽀援など)

所内活動

事務所内のスムーズなコミュニケーションが、業務のクオリティや事務所の発展に不可⽋であるとの考えから、
所員同⼠が交流を深め、相互信頼を⾼めるための場を数多く設けています。

主な所内活動⼀覧
・朝礼(毎週⽉曜⽇)
・弁護⼠・弁理⼠・スタッフによる⾃主的勉強会(週1〜3回、語学や最新の法令、判例、実務について常時情報交換)
・事務所旅⾏(年1回)
・各種パーティー
・その他交流活動
(ゴルフ、サッカー、フットサル、野球、テニス、バスケットボール、バレーボール、バドミントン、マラソンなど)

選考プロセス

※新型コロナウイルス感染症への対応として、一部の選考をWeb化しております。詳細はリクナビ、マイナビ、ワンキャリアをご確認ください。

Step 01
リクナビマイナビワンキャリアのいずれかより説明会へエントリー
Step 02
事務所説明会(Web配信)
Step 03
書類選考 ※指定応募書類を
ご提出いただきます。

指定応募書類

説明会のご予約をいただいた方に、当事務所指定様式をお送りいたします。

  • 1.応募履歴書
  • 2.志望理由書
  • 3.アンケート
  • 4.成績証明書(コピー可):提出時点で最新のものをご⽤意ください。
    ※⼤学院修了(⾒込み)の⽅は、学部の成績証明書も併せてご提出ください。
Step 04
SPI・ENG検査(テストセンター)
Step 05
⾯接(複数回)
Step 06
内定

応募時の注意点

・選考結果については合否に関わらずお知らせ致します。
・説明会は、リクナビ、マイナビ、ワンキャリアのいずれかよりご予約ください。ご予約いただいた方に、詳細のご案内をお送りいたします。
・パラリーガル、総務、経理は面接と併せて筆記試験を行う予定です。

お問い合わせ

ご不明な点につきましては、こちらよりお問い合わせくださるか、以下のメールアドレスにご連絡ください。
メールアドレス:
recruit_staff@tmi.gr.jp

〒106-6123
東京都港区六本⽊6-10-1 六本⽊ヒルズ森タワー23階
TMI総合法律事務所 スタッフ新卒採⽤担当 宛

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