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ワークロードの管理
大江修子 弁護士
1998年登録 50期
2007年にTMIに参画。2008年にパートナー就任。2011年「HR弁護士」の設置に伴いそのメンバーとなる。専門領域は知的財産、JV・Distribution・ライセンス等の国際取引、国際争訟など。
上﨑貴史 弁護士
2008年登録 新61期
2009年にTMIに入所。2018年にパートナー就任。業務量管理の仕組みを、アソシエイト時代に発案。専門領域はM&Aやリスクマネジメントを始め、医療・ヘルスケア、労働審判も含む。
谷口達哉 弁護士
2009年登録 62期
2009年にTMIに入所。2017年にパートナー就任。業務量管理の仕組みを、アソシエイト時代に発案。専門領域は上場会社M&AをはじめとするM&Aやコーポレートガバナンスなど。
「オールTMI」で戦い続けるために解消したかった、業務量の課題
大江
ワークロード管理システムは、アソシエイトの提案によって導入され、定着した
谷口
上﨑
みんなでみんなを見守る、「オールTMI」を生かしたワークロード管理の仕組み
谷口
1. パートナー会議・HR弁護士での全体モニタリング
2. 週間業務状況見通し登録
3. HRホットライン制度
弁護士同士だから、共感のもと的確なアドバイスができる
上﨑
目指すのは、安心して、全力でチャレンジし続けられる環境
大江
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育成への想い
TMIは「選ばれる弁護士」になるための最高のプラットフォーム
地方オフィス
地方ならではの関係の近さと濃密さが、弁護士としての成長につながっていく
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